Jean-Paul Munsch
De Zwitser Jean-Paul Munsch verzorgt op de Summer Uiversity een workshop over ‘Experiencing selfmanagement and selfmanaging teams’. Munsch is filosoof, therapeut, supervisor, coach en managementconsultant. Als docent op het gebied van organisatieontwikkeling is hij verbonden aan de FHNW Fachhogschule Nordwestschweiz.

Munsch is van origine filosoof (PhD), maar wil filosofische kwesties vooral praktisch maken. Zo borduurt hij door op het werk van Laloux, en bouwt hij gericht aan de transformatie van organisaties. Hoewel hij zich vooral richt op scholen, is zijn benadering ook voor andere contexten van belang. 

Verantwoordelijkheid voor je wensen
Hij begint bij organisatieontwikkeling bijvoorbeeld met de vraag: ‘what do I really wish for myself and for others?’ Dat is voor hem geen vrijblijvende vraag: het antwoord daagt je volgens hem uit om te stoppen om anderen verwijten te maken, en in plaats daarvan verantwoordelijheid te nemen voor je eigen wensen. Overigens niet alleen voor wat je voor jezelf wenst, maar ook wat je wenst voor het grotere geheel: Munch verbindt het individuele steeds met het grotere systeem.

Learning communities en management
Organisatieontwikkeling kan volgens Munsch het beste door professionals zelf in ‘learning communities’ worden vormgeven. Toch is daarbij volgens hem ook een sleutelrol weggelegd voor het management. Hoe dat voor mekaar te krijgen zal hopelijk aan bod komen in deze veelbelovende workshop. Een aanrader voor professionals die meer ruimte willen nemen binnen hun eigen organisatie (en wie wil dat niet?), voor teamcoaches (die ‘selfmanaging teams’ begeleiden) en voor begeleiders van organisatieontwikkeling (en hun opdrachtgevers).

Meer lezen van Jean-Paul Munsch? 
Voor de inspiratie van ‘reinventing organizations’ van Laloux voor scholen klik hier  
Meer informatie over het gezamenlijk vinden van de zin van een school klik hier.